Die holländische Personalberatung Randstad hat im aktuellen „Workmonitor“ eine auf den ersten Blick widersprüchliche These aufgestellt: Demnach hält sich fast jeder dritte ungarische Arbeitnehmer in seinem Job für überqualifiziert, wohingegen mehr als jedes dritte Unternehmen anspruchsvollere Aufgabenbereiche nicht besetzen kann. Mit tatsächlich marktkonformen Fachkenntnissen haben viele Fachleute deshalb mittelfristig gute Aussichten auf eine bessere Anstellung.
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